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泰兴教育培训机构的培训作用有哪些?

时间:2021-05-28 04:05:33 点击:690次

1.补偿作用

  企业培训有支持经营机能的补偿作用。企业内“文化”育成的目的是为了实现企业经营战略。由于不断追求更高的经济增长率,只有恰当的利用人力资源,才能取得更高的劳动生产率,而技能培训对人力发展极为重要的。

2.保持企业竞争力的重要手段

  高素质的企业队伍是企业重要的竞争因素。通过培训,可以提高员工的知识水平,提高员工的精神和创新能力。

3.提高生产力

  员工通过有效的培训,在生产商品或服务时,能减少所需工作时间,从而降低人力及推销成本;减少材料的浪费和不良产品的产生,从而降低了供应成本;改进由企业将产品或服务输送到用户手中的方法,因而降低了服务成本。


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